我市开展2023年“百日千万招聘行动”

多举措畅通渠道 促进人岗精准匹配

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本报讯强化高校毕业生等青年群体就业服务，畅通求职招聘渠道，促进人岗精准匹配……记者从市人社局获悉，即日起至9月13日，我市将按照省人社厅要求，开展邢台市2023年“百日千万招聘行动”。

此次“百日服务攻坚、千万岗位推送”大型公益招聘行动，以“职引未来筑梦青春”为主题，服务对象重点面向2023届高校毕业生及往届未就业高校毕业生。同时，兼顾农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等各类劳动者，以及有招聘需求的各类用人单位。

招聘行动将利用100天左右时间，发挥各级各类平台优势，多渠道、大规模、集中式开发归集就业岗位信息，拓宽高校毕业生及各类劳动者就业渠道。

拓宽募集渠道，发掘优质岗位

组织“就业局长访企入园拓岗活动”，主动对接本地重点企业、政府投资项目、工业园区等，面对面了解需求，集中收集一批急需岗位信息。主动联系有关部门进行调查摸底，及时掌握本地基层机关事业单位、基层服务项目、基层管理和社会服务等岗位空缺情况，广泛收集一批招募（聘）岗位信息。动员经营性人力资源服务机构、行业协会、社会组织广泛参与，重点筛选一批适合高校毕业生学历层次、技能水平的岗位信息，提供招聘服务。

瞄准需求导向，组织系列招聘

推出行业性专场，聚焦需求量大、市场紧缺、发展前沿等领域，面向医药卫生、信息技术、先进制造、节能环保等重点行业开展招聘活动。推出区域性专场，聚焦高校比较集中、毕业生数量较多、流动就业需求较大的地区，组织跨区域巡回招聘活动。推出群体性专场，聚焦高校毕业生等青年，兼顾其他各类群体求职需求，开展不同定位、不同特色的招聘活动。

聚焦线下重点，强化服务保障

强化用工指导，指导企业合理制定招聘计划和招聘条件，及时受理政策申请，跟踪落实情况。强化职业指导，推出一批线上公开课、直播课，帮助高校毕业生等了解求职方法、提升就业能力。强化技能培训，面向高校毕业生等群体开展实地观摩、职业体验、模拟实训等活动，提高实践能力。强化政策保障，归集发布地方政策服务清单、经办机构清单，集中发布高校毕业生等青年就业创业政策，打通政策落地“最后一公里”。

统一线上行动，搭建信息平台

在人社部、省人社厅开设的招聘平台基础上，依托邢台人才网及各县（市、区）及时发布本地线下招聘信息，分类发布线上岗位信息，开展各具特色的直播带岗、入企探岗、视频双选会、云招聘等线上活动。（邢台新闻传媒中心记者侯东杰通讯员　吕会杰）

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